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如果我们发现您的资历和经验适合所申请的职位，那么我们会尽快与您联系。

职位：市场区域经理

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人数：

5人

有效期：

2008-3-01

要求 ： • 大专以上学历，计算机、市场营销或相关专业毕业；

• 语言表达与沟通能力强，有较强的市场开拓和维护能力；

• 至少两年以上的相关工作经验；

• 有强烈的事业心及责任心，能经常出差。

• 有软件区域销售工作经验者优先。



职位：区域经理助理

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人数：

5人

有效期：

2008-3-01

要求 ： • 大专以上学历，计算机、市场营销或相关专业毕业；

• 语言表达与沟通能力强，有较强的市场开拓和维护能力；

• 至少1年以上软件电话销售或直销经验；

• 热爱电话营销工作，工作踏实，责任心强，优秀的电话业务能力。

•优秀的客户资料搜集、整理能力

• 有软件区域销售工作经验者优先。



职位：软件工程师

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人数：

3位

有效期：

2008-3-01

要求 ： • 本科以上学历，计算机或相关专业毕业；

• 精通Delphi、MS Server SQL，具有ERP开发经验者优先；

• 工作积极主动，责任心强，善于与人沟通，待人热情有礼；

• 有强烈的事业心及责任心，能经常出差。



职位：软件维护工程师

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人数：

5位

有效期：

2008-3-01

要求 ： • 中专以上学历，计算机或相关专业毕业；

• 计算机软硬件操作熟练，能排除一般的计算机故障

• 工作积极主动，责任心强，善于与人沟通，待人热情有礼；

• 有强烈的事业心及责任心，能经常出差。



职位：图像设计师

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人数：

1位

有效期：

2008-3-01

要求 ： • 大专以上学历，计算机或相关专业毕业；

• 熟悉使用各种图形图像处理软件

• 工作积极主动，责任心强，善于与人沟通，待人热情有礼；

• 有创意，能根据口头描述创作出相应的作品

　

职位：高级培训经理

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人数：

2位

有效期：

2007-8-01

要求 ： • 大专以上学历，计算机或相关专业毕业；

• 熟悉操作系统、数据库、网络等计算机技术，英语良好；

• 熟悉零售业的发展趋势及业务特点；自我学习能力、沟通表达能力强；强烈的进取精神、创新精神和协作精神；

• 能负责全国范围内渠道的支持和培训工作；